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為進一步增強履職盡責和廉潔意識，發(fā)揮黨組黨風廉政建設主體責任。10月11日晚，大姚縣人社局黨組對近日新任中層干部和新進人員集中開展一次崗前提醒談話，引導廣大干部職工樹立積極向上的工作態(tài)度和精神風貌。

根據(jù)工作需要，今年9月，大姚縣人社局按照程序調(diào)整任命了9名中層干部，新進事業(yè)人員9名，其中事業(yè)單位招考3名，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開選調(diào)事業(yè)人員6名。按照黨風廉政建設和廉政談話制度的相關要求，大姚縣人社局黨組組織召開談話會議。黨組書記、局長李志祥對新任中層干部和新進人員提出七點要求：一是切實增強責任意識。人社工作關系廣大群眾的切身利益，必須具備高度責任心，認真履行崗位職責，高質(zhì)量高標準完成各項任務；二是加強學習，勤于思考。加強業(yè)務技能學習，不斷提升自我素質(zhì)，盡快進入角色，爭當人社工作行家里手；三是團結(jié)協(xié)作。加強同事之間與股室之間的溝通協(xié)調(diào)配合，形成整體工作合力；四是牢固樹立服務意識。人社局是民生部門，各工作崗位人員直接與老百姓打交道，要一切從群眾的利益出發(fā)，用愛心、真心、耐心做好服務工作；五是新任中層干部要起好帶頭模范作用。以身作則，加強對股室人員的監(jiān)督管理，發(fā)揮好“領頭羊”的作用；六是崇尚愛崗敬業(yè)精神。樹立良好的工作作風，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、甘于奉獻，自覺維護人社部門良好形象。七是嚴以律己，嚴格遵守黨風廉政的各項規(guī)定和法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、單位的各項規(guī)章制度，在新的工作崗位上堅持公正廉潔，依法辦事，樹立風險防范意識，增強自身防控免疫力，做一名讓組織放心、人民滿意的人社干部。

新任中層干部和新進人員均表示將迅速進入角色，珍惜崗位，努力工作，嚴格遵守廉政相關規(guī)定和制度。（大姚縣人社局    張遠康）